西北工业大学明德学院

明德数学club章程

 

 

 

西北工业大学明德学院明德数学club

2019年3月

第一章    总 则

第一条 西北工业大学明德学院明德数学club是西北工业大学明德学院学生自治社团组织，是在数学教研组的领导与指导下开展工作，遵守国家的法律和法规，在法律的允许范围内开展活动。

第二条 社团的宗旨：全心全意为同学的数学学习服务，为营造西北工业大学明德学院良好的数学学习氛围，培养大学生应用数学的综合能力而奋斗。

第三条　社团的基本任务

（一）全面贯彻党的教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，全面提高学院学生应用数学综合能力，培养适应建设有中国特色社会主义现代化事业的数学型人才。
 （二）发挥联系学院数学教研组和广大同学的桥梁纽带作用，参与学院有关数学教研的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动校园科研建设。
（三）组织学生开展思想教育活动、数学学习活动，倡导和组织广大同学自我学习、自我教育、自我监督、自我进步，努力为同学服务，以学习为中心，促进同学全面发展。
  （四）协助学院数学教研组对学生进行数学学习、增强学习自制力和集体主义的宣传教育，积极引导同学在社团中提高数学思想和数学解题技巧，树立我院精神风貌。
  （五）组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的学术活动，推动校园科研建设，创造富有特色的校园学习氛围。

第四条 明德数学club组织架构

（一）全社成员由全院学生中产生，以《西北工业大学明德学院明德数学club章程》为活动准则，以民主集中制为组织原则。日常工作由社团社长总体负责。

（二）全会由组织部、学术部、宣传部构成。

第五条 权力机构

（一）西北工业大学明德学院数学教研组

【全社团成员代表的产生与名额分配】社团成员代表以各院为单位从广大同学中选举产生。社团成员代表名额原则上依照《西北工业大学明德学院明德数学club》人数按比例分配，每学期至少召开两次学术会，由社团成员代表组织。

第六条 附则

（一）本章程在社团内具有最高效力，社团内的任何部门不得制定与本章程相抵触的规章、文件、决定。

（二）本章程在修正时，需由数学教研组提出审核修正案，在数学教研组审议后以三分之二以上人数通过。

第七条 本章程的解释权属于数学教研组。

第二章 各部门职责介绍

 

1.组织部：组织部作为社长与各部门之间沟通的桥梁，积极参与并协助各项活动，部门主要职能是以协助社团社长处理明德数学club日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进社团各项工作的顺利开展。做好学校数学教研组与学生的沟通工作；负责社团各部门、组织和参与各项活动的考勤工作；申请活动教室及外展活动场地；整理明德数学club的数学资料库；协助社长调配人手、传达通知、整理有关数学资料，积极协助支持各部门开展好工作。

组织部设一名部长、三名副部长

2.学术部：学术部是社团的重要组成部分之一，致力于为学生提供优质的学术服务、营造浓厚的学习氛围。传递教学信息,向学院数学教研组反映同学们对数学教学的意见、建议。举办数学知识技能类活动,如：答疑辩论、知识竞赛，活跃学习气氛,丰富大学生学习生活。策划组织学术讲座等,扩充同学们的知识面,提升整体素质。培养良好的学术氛围，提高我院学生的数学学术水平。

学术部设一名部长、三名副部长

3.宣传部：宣传部作为社团的重要宣传部门，宣传活动内容、张贴喷绘海报、公示社团信息，协调和负责宣传活动，同时参与宣传社团组织的各项重要活动。微信公众号设立两个专题：1.数学文化，2.每日一题，是社团对外的窗口。传递艺术气息，营造学术氛围是宣传的精神追求，每一篇推送都代表着明德数学club的精神风貌。

宣传部设一名部长、三名副部长

第三章 社团干部管理条例

第一项  总  则

第一条  为了促进学生学习队伍建设，加强学生学术管理，更好地发挥社团干部“自我学习、自我教育、自我监督、自我进步”的作用，更充分发挥社团组织和社团干部在宣传学院数学教研组的教育方针、加强学术教育管理、建设文明学校、创建先进集体、建设良好学风等工作中的作用。同时，让社团干部更好地得到锻炼和培养，接受广大同学监督，根据有关规定，结合我校实际情况，制定本条例。

 

第二条  社团干部管理在学校数学教研组的领导下，由数学教研组老师负责统一调控管理，要按照统一的规章制度，严格管理。

 

第三条 社团干部队伍建设秉承“奉献 团结 进步 自制”的宗旨，根据有关规定，按照实际需要设置，不重复、不虚设。

 

第四条  社团干部在数学教研组的领导和指导下开展工作，是学校开展数学工作的得力助手，是学校数学教研组联系广大学生的纽带和桥梁，学院数学教研组必须重视社团干部队伍建设，精心指导，大胆放手，合理安排和大力培养社团干部，努力提高社团干部素质。

 

第五条  社团干部是学生中的先进分子和学术骨干，学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的数学学术。

 

第二项 社团干部的选用

 

第六条  本条例是我社团干部管理的基本依据，社团干部必须自觉遵守各项规定，自觉服从各级管理。

 

第七条  社团干部任职，必须具备下列条件：

 

（1）具有较好的思想政治素质；

 

（2）遵纪守法，自觉贯彻执行学院的各项规章制度；

 

（3）学习认真、成绩优异；

 

（4）自身修养好，尊重老师，团结同学，谦虚谨慎，起模范带头作用；

 

（5）集体观念和工作责任心强；

 

（6）热心学生工作，热情服务同学；

 

（7）有一定的组织能力和工作特长，有创新精神，锐意进取；

 

（8）善于联系同学，发挥桥梁作用。

 

第八条  社团干部的选用要遵循“民主推荐、组织考核”的程序，坚持社团干部任职条件，坚持实事求是的原则，根据不同岗位职责和工作要求，选拔能胜任工作、发挥专长的学生担任社团干部。

 

第九条  社团干部的选拔原则上社团委员会推荐，由数学教研组组织考核，根据本条例和有关章程，由学院数学教研组组织选举或任命。

 

第三项  学生干部的管理和考核

 

第十条  社团干部由数学教研组进行考核。

 

第十一条  社团干部的考核每学期进行2-3次，考核内容为德、能、勤、绩四个方面。

 

第十二条  社团干部的考核结果作为评先评优、推优入党，考核等级为“良”以上的，才能参加“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”的评选。

 

第十三条  社团干部有下列行为之一的，应将其免职：

 

（1）违反校规校纪，受到学校通报批评（含通报批评）以上处理或处分者；

 

（2）缺乏团队精神，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者；

 

（3）工作能力弱，考核等级为“不称职”者；

 

（4）不注重个人素质和道德品质提高，在同学中影响不良者；

 

第十四条  社团干部自动辞职的，要主动向社团社长提交辞职报告，社长接到辞职报告后，要及时召开会议，调查核实后，准予其辞职，宣布除名并上报数学教研组组织备案。

 

第四项  社团干部的教育和培养

 

第十五条  社团每学期举办社团干部培训班，分别组织各级社团干部进行数学学术知识培训、教学经验交流、实践教育等，不断提高社团干部的综合能力。

 

第十六条  社团应建立工作例会制度，会议内容包括：理论学习、研讨教学、布置任务、交流思想、反馈信息，要做好会议记录。通过例会制度达到提高工作水平的目的。

 

第五项  社团干部的权利和义务

 

第十七条  社团干部的权利：

 

（1）代表数学教研组参与数学教育，沟通学校数学教研组与广大学生的联系，致力于提高全院学生的科研能力、创新能力。

 

（2）组织学生开展“自我学习、自我教育、自我监督、自我进步”活动，提高全院学生应用数学综合能力。

 

（3）有权参加学校一年一度的“优秀学生干部”的评选；社团团干部有权参加学校一年一度的“优秀共青团干部”的评选；

 

（4）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；

 

（5）按学校的有关规定享受其他应享受的待遇。

 

第十八条  社团干部的义务：

 

（1）及时反映同学的意见和呼声；

 

（2）团结广大同学，成为同学的学术朋友；

 

（3）认真组织各项有益于学生数学研究的活动；

 

（4）做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作办法，创造性地开展工作；

 

（5）努力提高自己的组织能力、口头表达能力、工作能力以及社会活动能力；

 

（6）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；

 

（7）模范遵守国家法令和校规校纪。

第四章 社团干部选举制度

第一项 选拔原则

（一） 民主集中制原则；

 

（二） 德才兼备、以德为先原则；

 

（三） 同学公认、注重实绩原则；

 

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

第二项 社团干部选举制度

 

第一条 选举产生职务

 

（1）社长：社长一名、副社长2名；

 

（2）部长：各部部长1名、副部长3名（组织部、学术部、宣传部）；

 

（3）社团委员会：由社长及各部门部长组成。

 

第二条 参选要求

 

（1）凡西北工业大学明德学院正式在籍之本科生，现任社团成员，原则上有一年以上社团工作经验（社长要求工作两年以上）且未来一年内不会因毕业、转系、修学等原因离开学院学习者，均有参选资格（对工作能力突出并为社团工作做出一定贡献的同学，该条件可适当放宽）。

 

第三条 选举流程

 

（1）参选人选举前由社团委员会根据本章程制订选举制度，审查候选人资格，并确定正式候选人；

 

（2）候选人选举：由社团各部门部长自主举荐，推选出候选人名单，有学院数学教研组老师进行面试考核，筛选出最终候选人。

 

（3）公布名单：考核面试结束后，公布正式入围候选人名单。

 

（4）正式选举：候选人在社团换届大会（部长换届大会）以演讲的形式进行竞选，然后由评委进行打分评选。

 

（5）评分细则：票数分数站参选人员总分数的百分之五十，原社长与部长意见分数占参选人员总分数的百分之三十，学院数学教研组老师意见分数占候选人总分数的百分之二十，最终名单将于大会结束后一周之内面向全院师生公布。

 

（6）任期：社长及部长级任期为一年，不得连选连任。

 

（7）选举中如出现其他特殊情况，由社团委员会商议决定。

 

第三项 纳新制度

 

第一条  在社团开始纳新之前，社团组织部、宣传部、学术部对纳新工作进行宣传，详细介绍社团各部门职能，以及进入该部门应具备的条件，提高同学们的积极性。

 

第二条  线下发放纳新申请表。线上进行扫码填表申请。

 

第三条  各部门审核纳新申请表。审核标准：

 

（1）字迹是否工整。

 

（2）内容是否充实。

 

（3）对自己所申请的部门的一些简单介绍，等方面进行综合测评。

 

第四条  准备初试。主要流程为：自我介绍、评委提问。主要从语言表达能力、临场应变能力、自我态度问题等方面进行评定。在初试时可以去发掘一些人才，使面试者的能力在相应的部门得到发挥。可以向其他部门推荐。

 

第五条  准备复试。根据各部门的职能需求，对面试者进行相应的考核。

 

第六条  进入部门的新干事会开始一个月的试用期，试用期结束之后，部门部长决定新干事是否适合留在本部门。